年轻人挤进打金店*+*年轻人挤进打金店怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于年轻人挤进打金店的问题，于是小编就整理了5个相关介绍年轻人挤进打金店的解答，让我们一起看看吧。

在金店上班怎么样？

普通的销售员待遇大概1000多，但是很多店都是靠业绩来提成的，业绩好了奖金也就高了。

1、卖黄金珠宝，月休4天，交五金，8点-14:30 14:30-21:30。每月考试珠宝知识，绩效考核，考试不好工资会扣点。没有提成，大概2000保底；2、如果业绩完成会有相应的奖金基数，若没有完成就是2000（扣除自己交的五金300，实际到手2000左右）。当然如果完成的话大概2600-3500左右；3、虽然说14:30上班，可是都是提前半小14:00要到的换好工作服。开小会。虽然14:30下班，到具体交接，点数后再开小会实际下班都在15:40-16:00；4、上班时间每分钟都有事情做，每接一个客人都要把柜台擦一遍。刚擦干净，又接了一个顾客，就不停的搞着卫生每天下班后收货。

在金店上班的活好干吗？

金店营业员好干啊，可以磨练自己，但也必须有丰富的销售经验才能长久的做下去，金店一般都是按提成来的，在金店上班的人活不累，但是压力比较大，抗压能力强的人绝对没问题，上班时间大概一般都是7个小时，想磨练自己销售技巧的可以去金店试试

黄金店上班的真实感受？

      金店上班的感觉，那心情绝对的好，每天看着金灿灿的首饰，虽然不是自己的，但每天能看到也是一种非常好的感觉，黄金代表着正能量，通过自己的努力来获得金子，心情就非常愉悦

为什么黄金店一直在招人呢？

因为金店招服务人员的要求难度比较高，一些人难以适应，金店服务人员。工资和年级是联系在一起的。要想进就想收入的多，就必须投入更多的精力和时间。

有的人扛不住这个压力，就会选择离职，所以金店为了不让职位有空缺 ，才会一直招职员。

为什么周大福总在招人？

首先，并不是所有的周大福店铺和专柜都是总在招人。一些周大福店铺经常招人，最主要的原因，可能有以下几点。

第1点。周大福员工的业绩不好，采取优胜劣汰制度。经过一段时间的考核，会将业绩不好的员工进行淘汰，重新招人。

第2点。有可能是周大福店铺的管理制度，和薪资待遇并不好。这样也会造成周大福导购的流失。

到此，以上就是小编对于年轻人挤进打金店的问题就介绍到这了，希望介绍关于年轻人挤进打金店的5点解答对大家有用。